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Meu relacionamento está se perdendo em tantas discussões, mágoas e desentendimentos.
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Estou enlouquecendo com estes filhos, não sei como dar limites, tudo que ensino eles não aprendem!
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Virei líder e agora como vou me comunicar com estas pessoas que dependem de mim?
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Tenho dor de barriga toda vez que tenho que dar um feedback.
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Como é que vou dizer isso para a pessoa?
Ela vai ficar desesperada/braba/indignada/triste! -
O que adianta fazer combinações
se ninguém cumpre? -
Estou cansado de fazer tudo para os outros e ninguém faz nada por mim.
Caso sim, eu quero te dizer que TEM SOLUÇÃO para tudo isso! Basta Aprender a Conversar!
Mas eu converso! Só que ninguém me entende!
Hummm... então é hora de melhorar esta conversa!
Você se enquadra
em algum destes itens:
O Método "VAMOS APRENDER A CONVERSAR" propõe uma jornada transformadora pelos diversos aspectos da comunicação.
Autoconexão: Este é o ponto de partida, onde a ênfase é colocada na auto-observação. Aqui, mergulhamos no conhecimento profundo de nós mesmos, explorando nossos pensamentos, sentimentos, expectativas e necessidades. Ao adquirir essa autoconsciência, somos capazes de nos expressar de forma autêntica, assumindo a responsabilidade por nossas emoções e necessidades, em vez de atribuir aos outros a causa de nossos sentimentos.
Conexão: Avançamos para a etapa de estabelecer uma conexão genuína com as pessoas, onde o objetivo é humanizar nossa percepção, deixando de enxergá-las como adversárias. Neste estágio, procuramos entender seus sentimentos e necessidades, mesmo que não haja concordância, promovendo um ambiente de empatia e compreensão mútua.
Conhecimento: O conhecimento é a chave que permeia todo o processo. Envolve um profundo entendimento de nós mesmos, do outro e da situação em questão. Para expandir nossa visão, é essencial observar os fatos de maneira objetiva, superando as barreiras impostas por nossas crenças e preconceitos. A curiosidade genuína é a base deste conhecimento, impulsionando-nos a explorar novas possibilidades e considerar diferentes perspectivas.
Diálogo Respeitoso: Finalmente, alcançamos a capacidade de engajar em diálogos respeitosos, fundamentados em novos paradigmas de comunicação. Esses diálogos são caracterizados pela abertura e pela disposição para entender as experiências internas de todos os envolvidos, com um compromisso comum em buscar soluções viáveis e construtivas
Então Vamos Aprender a Conversar?
Ao conhecer a Comunicação Não Violenta, tive a valiosa oportunidade de perceber que nossas interações cotidianas frequentemente seguem padrões aprendidos ao longo de nossas vidas, influenciados pelas pessoas com quem convivemos. Contudo, esses modelos nem sempre são os mais apropriados para uma comunicação eficaz.
Para nos comunicarmos de forma assertiva, é crucial compreender os processos internos que nos governam. Isso envolve entender como nosso cérebro funciona, aprimorar a capacidade de regular emoções, identificar gatilhos emocionais, reconhecer vieses inconscientes e preconceitos. Além disso, é fundamental desenvolver a habilidade de escuta ativa, que vai muito além de meramente ouvir.
Portanto, a COMUNICAÇÃO é uma habilidade complexa, que merece ser explorada com a profundidade e seriedade necessárias. Ela transcende a simples troca de palavras, englobando também nossas formas de expressão, como interpretamos as mensagens alheias e como reagimos a elas. Essa habilidade é essencial para o desenvolvimento de relações mais saudáveis e construtivas.
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O Método "Vamos Aprender a Conversar" é um convite para uma transformação pessoal e interpessoal, onde a comunicação se torna uma ponte para relações mais profundas, significativas e harmoniosas.
AO COMPREENDER O MÉTODO, VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:
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Promover a Comunicação Efetiva
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Melhorar a Comunicação Interna
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Desenvolver a Empatia
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Estabelecer Limites Saudáveis
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Fomentar a Cultura de Feedback
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Resolver Conflitos
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Promover a Liderança Inspiradora
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Transformar o ambiente de trabalho
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Cultivar a Autoconsciência
Este método não apenas melhora a comunicação interpessoal, mas também promove o crescimento pessoal, a autoconsciência e a habilidade de viver relações mais profundas e significativas.
O que você encontra aqui?
Cursos on-line e ao vivo
Mentoria
Treinamentos para empresas
Conteúdos gratuitos
O que pensa quem já participou de algum curso presencial ou on-line, ou de trabalhos in company:
Marlise Dussin,
Coach Integrada e Sistêmica
Thays Beleze, jornalista e mentora comunicacional
Eduarda Neves, jornalista, especialista em produção e gestão de conteúdos digitais
Lola Carvalho, Gerente de Marketing no Grupo Sugar Shoes/Neorubber
Luciano Steffen, administrador, mentor de carreira, criador de conteúdo e educador digital
Edlene Rosa, Gerente Geral da Dimel Materiais de Embalagem
"Eu conheci a Vivian em eventos de comunicação. E sempre quis de alguma forma trazer ela para perto. Ela despertou em mim a curiosidade em estudar mais sobre CNV. Esse ano conseguimos fechar uma Formação em Comunicação para Lideranças, 27 horas de treinamento. Depois construímos um treinamento para equipe de atendimento. A entrega foi tão boa e estamos tendo feedbacks tão bons que vamos ampliar. Vamos seguir formando nossas equipes. É muito tranquilo trabalhar com a Vivian e ter um treinamento personalizado para as nossas necessidades. Gratidão por tudo que eu também tenho aprendido." Vanessa Sousa – Analista de Marketing da Orquídea Alimentos
“O atingimento dos nossos objetivos pessoais e profissionais estão diretamente ligados a nossa boa comunicação. Agradecemos à Vivian pela explanação deste assunto de forma clara e didática, metodologias que agregarão muito ao nosso trabalho”. Jussara Portella - Time SÉ Recursos Humanos (Curitiba)
“A metodologia usada é dinâmica e atrativa. As dinâmicas despertaram meu desejo de reconhecer meus sentimentos e reorganizar meus pedidos. A Vivian tem um talento brilhante, uma doçura de falar que ao mesmo tempo deixa a marca do profissionalismo. Agradeço por compartilhar comigo os conhecimentos e me ajudar a seguir reinventando minha existência na escola, especialmente em tempos de isolamento social." Patrícia Michelin da Silva - Professora
“Vivian, tua entrega no trabalho é muito linda de ver e melhor ainda de participar! A ideia era um workshop mais leve, para apresentar a CNV para os colaboradores, e acabamos encantados com o quanto podemos ser mais íntegros nas nossas relações entre colegas.” Mariel Elizeire - Coordenadora de Governança e Compliance da Fundação Médica do RS.
“Agradeço por compartilhar seu conhecimento conosco! A experiência de aprender com você tem sido incrível! Sua contribuição foi de grande relevância, agregou muito e de forma significativa abrilhantou nosso evento e acima de tudo abrilhantou nossas vidas! Recebemos de você conteúdo, valores, um caminho para sermos melhores como profissionais e como pessoas. Gratidão por esta conexão! Esperamos ter a oportunidade de ouvi-la outras vezes e que seja em breve." Denise Buhrer - Gerente de RH da Budel Transportadora.
“Através do trabalho in company que temos feito com a Vivian, podemos perceber um despertar da consciência para a importância da nossa comunicação. É possível observar um crescimento e amadurecimento da equipe, no sentido de entender o quanto cada um é responsável pela sua forma de ver as situações e pela forma de se comunicar e se expressar, bem como poder demonstrar e falar sobre seus sentimentos e necessidades. Isso traz crescimento para os profissionais e para a empresa de uma forma muito consistente e sustentável." Edlene Rosa - Gerente Comercial da Dimel
“Tivemos aqui no Melhor Envio um Workshop riquíssimo sobre Comunicação Não Violenta que colaborou demais para o desenvolvimento e capacitação dos nossos colaboradores. A palestrante Vivian, abordou o tema com muita leveza, clareza e, de forma didática, trouxe situações rotineiras como exemplos, o que ajudou muito na percepção do nosso time. Nosso muito obrigada, por contribuir e reforçar a relação de empatia com os nossos colaboradores.” Gestão de Pessoas da Melhor Envio
“Posso afirmar que tínhamos uma equipe antes da Vivian e temos outra equipe depois da Vivian. Esta nova equipe muito melhor do que a anterior.” Carla Rosana da Silva – Gerente Administrativa da AMO Criança Novo Hamburgo
"... foram três tardes de imersão no universo do conhecimento e do autoconhecimento, ambos são base importante para todo e qualquer tipo de comunicação. Iniciamos curiosos e interessados. Saímos igualmente curiosos e interessados, por querer saber muito mais a esse respeito. Muito obrigado Vivian! Para compartilhar conhecimento não basta tê-lo. Há que se saber comunicá-lo. E tu o fizeste com a maestria de quem conhece aquilo que te cabe ensinar e aquilo que nos cabe aprender." Christian Thomas - CEO da Victory/Camuto Group Brasil
“Contratamos a Vivian Laube com a expectativa de desenvolver e aprimorar nossos gestores na difícil competência de comunicação empática com equipes e pares. A metodologia apresentada - Vamos aprender a Conversar, nos proporcionou conhecer a comunicação não violenta. Os resultados foram ótimos, nossos gestores aprovaram a metodologia e já percebemos aplicação prática em nosso dia a dia." Rodrigo de Lima Barcelos - Gerente de Recursos Humanos da TMSA
Onde já atuei:
INDÚSTRIA:
Controil – Empresas Randon, Taurus, InBetta, Gedore, Dell, Gestamp Autopeças (PR), Granja Econômica Avícola (PR), Grupo Raumak (SC), TMSA Tecnologia em Movimentação, Dimel Embalagens, Embalasul, Box Print, Maltec – Grupo Sazzi, Tondo – Orquídea Alimentos, Sabor de France, Iveco Group, FCC Fornecedora, Dilly Sport, Unifértil, Grendene, JTI, Marelli, Caeté, Braslux, Poker, Grupo Dass, Mared Têxtil.
SERVIÇOS:
Grupo Krause, Budel Transportes (PR), Sé Recursos Humanos (PR), Objetiva Condomínios, Fundação COPEL (PR), CWI Software, Melhor Envio, iMaps Data Group, Victory Importação e Exportação, Conexo Assessoria Com Internacional, Servicon, Biason Assessoria, Porto Itapoa (SC), PortoMed, Exatus Contabilidade, CISS (SC), Summit.
COMÉRCIO:
Unidasul, Vinisul (PR).
FINANCEIRO:
Sicredi Pioneira, Sicredi Jurídico.
HOTELARIA/PARQUES:
Swan Hoteis e Gramado Parks.
SAÚDE:
Unimed, Hospital Regina, Hospital de Sapiranga, FUNDMED.
COOPERATIVA:
Cotrijal, Coopershoes
ENTIDADES DE CLASSE E INSTITUIÇÕES:
ACI-NH, CDL-NH e CDL EVOAB-PREV, OAB NH, CICS, ARH Serrana. SESI-RS, UNISINOS, FEEVALE, IENH e UNDIME.
EDUCAÇÃO E AÇÃO SOCIAL:
Secretarias de Educação ou Assistência Social de diversos municípios como Novo Hamburgo, Segredo, Arroio do Tigre, Sobradinho, Passa Sete, Portão, Parobé, Capela de Santana, Veranópolis, Flores da Cunha, Agudo, Candelária, Colégio Anchieta, Colégio Santa Catarina, Fundação Evangélica Novo Hamburgo.
SERVIÇO PÚBLICO:
Prefeitura de Flores da Cunha
QUEM SOU EU
Sou Vivian Laube, gaúcha, palestrante, facilitadora de desenvolvimento humano e mentora.
Atuo na área de comunicação desde 1984.
Em 1991 fundei a VL Comunicação e Desenvolvimento Humano.
Ao longo da minha trajetória profissional, atuei nos setores de comércio, indústria calçadista e construção civil. Fui professora universitária e atualmente sou professora convidada de pós-graduação. Sou coautora do Livro Metodologia do Comportamento Humano – Estudos e Aplicações, da editora CoachI.
Sou graduada em Relações Públicas e pós-graduada em Marketing, em Gestão de Empresas pela FGV, e em Liderança e Comportamento Organizacional pela Feevale.
Desde 2018, me interesso em estudar Comunicação Não Violenta.
Iniciei com uma imersão de duas semanas na Uniluz, com Sven Fröelich, que estudou diretamente com Marshall Rosenberg. Continuei com outros formadores como Marcelo Pelizzoli, Juliana Calderon, Alan Seid, Yuri e Sandra, Tati Fukamati, Claudio Thebas, e participei da primeira turma da Jornada de Facilitadores de CNV, coordenada por Carolina Nalon do Instituto Tiê.
Sou facilitadora de Círculos de Justiça Restaurativa e Construção de Paz – Situações Conflitivas, com formação pela Escola Superior da Magistratura – AJURIS.
Fiz formações também em Inteligência Emocional, Neurociência do Comportamento, Dragon Dreaming, Investigação Apreciativa, Educação Emocional, Jogos de Escuta, Safety Lab, entre outras.
Sou membro da Comunidade Internacional de conversas significativas Art of Hosting.
MEU PROPÓSITO
Transformar as relações interpessoais através do diálogo, tornando a vida mais leve e mais feliz.