DESENVOLVIMENTO
PARA LIDERANÇAS
Programa de Desenvolvimento para Lideranças: Vamos Aprender a Conversar?
Vamos Aprender a Conversar é um programa que foi desenvolvido especialmente para lideranças e equipes, que tem como foco principal desenvolver habilidades de escuta e conversas e criar conexão entre as pessoas que fazem parte do treinamento.
O treinamento acontece através de conversas e práticas, com base na comunicação não violenta, empatia e outros conhecimentos.
O Programa é desenvolvido em 4 módulos básicos de 4 horas cada, com opção para um quinto módulo de fechamento.
-
Módulo 1 – Conhecendo e praticando as softs skills mais importantes para as relações de trabalho
Empatia, escuta ativa, comunicação
-
Módulo 2 - Mudança de mindset: do foco nos erros para o foco nas necessidades
Vulnerabilidade, vergonha, coragem, confiança
-
Módulo 3 – Aprendendo a fazer pedidos e acordos
Fato x julgamento, sentimentos, necessidades
-
Módulo 4 – Feedback e Conflito
Apreciação, conflito x confronto, o círculo vicioso do conflito
-
Módulo 5 – Círculo de apreciação e conexão
Este módulo se propõe a fazer um fechamento de todos os aprendizados e terá um enfoque personalizado de acordo com o interesse da empresa.