DESENVOLVIMENTO 

PARA LIDERANÇAS

Programa de Desenvolvimento para Lideranças: Vamos Aprender a Conversar?

 

Vamos Aprender a Conversar é um programa que foi desenvolvido especialmente para lideranças e equipes, que tem como foco principal desenvolver habilidades de escuta e conversas e criar conexão entre as pessoas que fazem parte do treinamento.

 

O treinamento acontece através de conversas e práticas, com base na comunicação não violenta, empatia e outros conhecimentos.

 

O Programa é desenvolvido em 4 módulos básicos de 4 horas cada, com opção para um quinto módulo de fechamento.

           

• Módulo 1 – Conhecendo e praticando as softs skills mais importantes para as relações de trabalho
  Empatia, escuta ativa, comunicação
   

• Módulo 2 -  Mudança de mindset: do foco nos erros para o foco nas necessidades
  Vulnerabilidade, vergonha, coragem, confiança
   

• Módulo 3 – Aprendendo a fazer pedidos e acordos
  Fato x julgamento, sentimentos, necessidades
   

• Módulo 4 – Feedback e Conflito
  Apreciação, conflito x confronto, o círculo vicioso do conflito
   

• Módulo 5 – Círculo de apreciação e conexão
  Este módulo se propõe a fazer um fechamento de todos os aprendizados e terá um enfoque personalizado de acordo com o interesse da empresa.